1. Ausbildungsteil Mediation/Konfliktkompetenz
In vielen Konfliktsituationen ist das professionelle Know-how einer neutralen, dritten Person gefordert, um schnell und effektiv zu einer konstruktiven Lösung zu gelangen.
Wer erfolgreich als Konfliktcoach tätig sein möchte, erwirbt mit dieser Ausbildung die notwendige Kompetenz und das Wissen, Einzelpersonen, Teams oder Abteilungen professionell zu beraten und zu begleiten. In vielen praxisnahen Übungen eignen sich die TeilnehmerInnen die Fähigkeit an, komplexe, herausfordernde Situationen zu steuern und Lösungswege zu entwickeln.
